工作失误的检讨书怎么写？范文？

一、工作失误的检讨书怎么写？

1、简要介绍本次报告的目的和背景，明确本次报告的主题和内容，为什么在工作中出现错误，分析具体的原因，例如：“本次报告旨在总结员工张三在工作中出现的失误，分析原因并提出改进措施，以避免类似失误再次发生。”

2、在概述部分，简要介绍员工的工作表现，包括工作职责、工作量和工作质量等方面。例如：“张三在本公司担任销售代表一职，主要工作职责包括客户开发、销售谈判和售后服务等。在过去的一段时间里，张三的工作表现基本符合公司要求，但在某些方面仍存在不足之处，然后怎么去改正，下次能够更好的表现。”

3、在描述部分，详细介绍员工所犯的失误情况，包括失误的具体内容、时间、地点和原因等方面。例如：“在最近一次与客户谈判中，张三未能按照公司要求的时间节点完成谈判，导致客户流失。经过调查发现，主要原因是张三在谈判前没有充分准备，对客户需求了解不足。”

4、在影响部分，分析员工所犯的失误对工作造成的影响，包括对个人、团队和公司等方面的影响。例如：“张三的失误导致公司失去了一个重要的客户，给公司带来了不小的损失。同时，也对其他同事产生了一定的负面影响，影响了团队士气。”
5. 原因分析
在原因分析部分，深入分析员工出现失误的原因，包括个人原因、管理原因和环境原因等方面。例如：“经过深入分析，我们认为张三出现失误的主要原因包括：缺乏必要的技能和经验、工作态度不够认真、团队沟通不畅以及培训和支持不足等。”

6. 改进措施
在改进措施部分，针对员工出现失误的原因，提出具体的改进措施，包括个人改进、管理改进和环境改进等方面。例如：“为了帮助张三改进工作表现，我们提出以下改进措施：加强技能培训和经验交流、提高工作态度和责任心、加强团队沟通和协作以及提供更多的支持和资源。”

二、工作失误的检讨书范文？

检讨书

尊敬的领导：

对于本人此次在上班期间未经公司领导同意的情况下，私自外出，严重违反了公司的规章制度。经过自身认真反思，深刻反省，为自己的行为深感愧疚和不安。在此，我向领导及公司全体员工做出深刻检讨，并将我的思想反思结果向领导汇报如下：

通过这件事情，我对自己重新审视了一次，意识到自己的思想还不够成熟，对所作所为的前因后果考虑地不够全面，暴露出长期以来对自己放松要求，导致工作作风涣散的不良后果。思前想后，我对自己这段时间的工作经历进行了全面分析。此前刚上班的时候，我对自身的要求还是比较高的，遵守公司各项章程，认真努力完成领导托付于我的各项工作。但近段时间以来，由于工作也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮助让我感到温暖，同时也慢慢开始懈怠了对自己的要求，错误的认为自己已经做的不错，有点飘飘然的感觉。这种思维直接导致了此次的错误。因此，这次犯的错误使我感到无比痛心，深感自己的所作所为对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。与此同时，通过这次的事件，我还意识到自己在工作责任心上仍旧十分欠缺。

自古无规矩不成方圆，显而易见，员工必须要有规范的行为准则，上班时间外出这件事可大可小，并不是我认为没事就没事，而是有人认为有事便有事，在岗期间各司其职乃分内之事，何况还未上报领导批示便擅自做出决定。这表明我从思想上没有将公司的规章制度、处事的方式方法放在心里，这也体现出自己对工作没有足够的责任心，也没将工作做到精益求精，更没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍旧存在得过且过，应付思想。此刻我心中有愧，是一个极其不好的苗头。若不是领导及时的教诲，并建议深刻审视自我，而放任自己继续放纵和发展，那么后果是极其严重的，甚至都无法想象还会发生怎样的工作失误。

因此，通过这次事件，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己醒悟的还不算太晚，这对我今后的工作历程，无疑是一次关键的转折。在此，我在向领导做出检讨的同时，也向您表示发自内心的感谢。此外，我也看到了这件事的负面现象，如果在我们这个群体中构成了这种目无组织纪律观念的不良风气，我们工作的提高将无从谈起。因此这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。发生这件事后，我明白自己要用行动来表示自己对错误的深刻认知。因我由衷恳求领导能接纳我真诚的歉意，并能继续监督我、指正我。我会好好珍惜这份来之不易的工作。从今往后我会遵守公司的各项规章制度，并且努力工作、认真负责，争取把各项工作做得更好，百尺竿头更进一步！

　　此致

敬礼

检讨人：xxx

2018年x月x日