在职MBA

学习方式

在职利用业余时间(星期六、日)

课程设置

1、核心课程：中国经济改革;管理经济学;组织行为学;数据、模型与决策;营销管理;运营管理;人力资源管理;管理信息系统;战略管理;财务管理;财务会计;商业伦理;管理沟通;经济法;商务英语。 　　 2、专业方向课：领导力与团队精神;战略领导与思维;公司治理研究;职业生涯开发与管理;绩效管理;薪酬管理;管理会计、财务报表分析、企业纳税筹划;消费行为学;销售与渠道管理;市场调查与预测;旅游管理理论与方法;区域旅游规划开发与管理;旅游营销管理研究;金融工程学;证券投资理论与实务;财务报表分析。 　　 3、选修课：国际化经营战略;变革管理;情商与领导力;企业家精神;创业管理;公司的可持续发展;质量管理;项目管理;管理咨询;管理前沿问题研究;电子商务;战略人力资源管理;人员测评;跨文化管理;企业文化学;供应链管理;品牌管理;服务营销与客户关系管理;网络营销;商务谈判;新产品开发与营销;广告与促销;国际市场营销;现代饭店管理研究;现代旅行社管理研究;旅游管理前沿问题研究;国际金融管理;商业银行理论与实务;投资理财实务;衍生品与风险管理;金融管理与政策;资本运营与管理。

脱产MBA

学习方式

周一到周五

课程设置

1、核心课程：中国经济改革;管理经济学;组织行为学;数据、模型与决策;营销管理;运营管理;人力资源管理;管理信息系统;战略管理;财务管理;财务会计;商业伦理;管理沟通;经济法;商务英语。 2、专业方向课：领导力与团队精神;战略领导与思维;公司治理研究;职业生涯开发与管理;绩效管理;薪酬管理;管理会计、财务报表分析、企业纳税筹划;消费行为学;销售与渠道管理;市场调查与预测;旅游管理理论与方法;区域旅游规划开发与管理;旅游营销管理研究;金融工程学;证券投资理论与实务;财务报表分析。 3、选修课：国际化经营战略;变革管理;情商与领导力;企业家精神;创业管理;公司的可持续发展;质量管理;项目管理;管理咨询;管理前沿问题研究;电子商务;战略人力资源管理;人员测评;跨文化管理;企业文化学;供应链管理;品牌管理;服务营销与客户关系管理;网络营销;商务谈判;新产品开发与营销;广告与促销;国际市场营销;现代饭店管理研究;现代旅行社管理研究;旅游管理前沿问题研究;国际金融管理;商业银行理论与实务;投资理财实务;衍生品与风险管理;金融管理与政策;资本运营与管理。